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narenai看護師としての実務経験はあるものの、
結婚や出産などで休職した。
という方もいますよね。

家庭を持っている看護師の中には、
看護職としては楽とどうしても家事に支障が出てくるので、
もっと別の働き方を考えているという人もいます。

 

そのため、中には看護教員として働くことを考えている。
という方もいるかもしれません。

看護教員は看護師免許だけあれば就くことが出来る。
と考えている人もいるかもしれませんね。

 

でも、実は看護教員になるためには、
看護師免許以外にも臨床経験が5年以上必要などの要件があます。
研修の必要性などもあります。

再就職先として考える時には、
看護教員というのは以外に大変な仕事になるんです。

 

看護学校の教員の場合には、
最低でも半年程度の研修が必要になります。

また、高校の看護科の場合には、
教員免許も必要になりますよね。

 

すでに看護大学などを出ていて
教員免許(看護)の免許を取得しえいる人以外は
難しいと言えます。

 

看護大学や看護短大になると、
教員を目指す人は多く、
研究室などには看護教員予備軍が沢山いる状況になっています。

復職するにあたり、看護教員もいいかな。
というような軽い気持ちでは
なることが出来ない職業ということになりますよね。

taiguu看護師の給料というのは
とても高いと言われていますよね。

今まで高い給料で働いていたのに、
看護教員として働き始めたら
思いのほか給料がダウンしてしまった。
という話は実はよく聞く話の一つです。

 

看護教員になるために、選考方法や提出する書類などについて
しっかりとチェックしている人は多いのですが、
いざ教員として採用された段階で、給料の低さに驚いた。

という人は実は多いんです。

 

働き始めてから給料面での不満が出てくる。

ということがないように、
実際に就職した場合の給料というのは
あらかじめ確認しておく必要がありますよね。

 

看護師の仕事は人の命を預かる仕事なだけに、
なかなか急に休みを取ることが難しいと感じていた人は多くいます。

子どもの急な病気などで看護師仲間に
出勤を変わってもらった経験がある人もいますよね。

 

でも、看護教員となった場合、
実は看護教員の同僚に代わってもらう。
ということは難しいと言われています。

理由としては、もともと看護師配置に比べて看護教員の数が少ない点、
そして看護教員ごとに担当している科目が異なる点などがあります。

 

どうしても私的な事情で休むことは難しいので、
この点は考えておかなければならないことの一つになります。

sinro看護教員になるためには、
実は看護師学校や看護大学を出れば
OKという訳ではありません。

一定期間の臨床経験が必要になります。
学校の種類によっては、
看護大学や大学院を卒業している必要があるケースもあります。

 

実は条件というのは様々なんですよ。

高校の看護科の場合には、
看護大学を卒業し、高等学校教員(看護)の免許が必要です。

 

一言で看護教員になりたいと言っても、
目指している教育施設がどこなのかによって、
実は看護師資格を取得するために目指す教育機関を選ぶ必要があるんです。

 

看護師として働くだけであれば、
特にどの教育機関を選ばなければならないという決まりはありませんが、
将来的に看護教員となりたいという目標があらかじめある。

ということであれば、
選ぶべき教育機関は決まってきます。

 

例えば、高等学校の看護科の教員になりたいのであれば、
看護大学で教員免許を取得することが出来る
学科を選択する必要がありますよね。

看護大学や看護短大の教員になりたいのであれば、
少なくとも大学教員であれば大学院、
看護短大であれば看護大学に入学して卒業する必要があります。

 

高校進学前にはこのような事をしっかりと考えて、
進路を決定して行く必要があります。

看護専門学校の場合には、
看護師としての臨床経験があれば看護専任教員となれる可能性はありますが、
他の道については閉ざされてしまっている可能性はあります。

 

子どものころからしっかりと進路を考えておくことは、
自分がなりたい職業に就くためには必要なんですね。

dakyou
新人教育などを担当するようになり、
未来の看護師を育てる
看護教員の仕事に興味が出てきた。

という方もいるかと思います。

 

でも、実際に看護教員になるにはどうしたらいいのか、
そもそも求人があっても、
いったいどこに注目してチェックすればいいのか分かり難いことも多くあります。

求人情報をチェックするときには、
最低限「雇用期間」「休日日数」「時間外労働」
については注目しておきたいところです。

 

また、給料の面は気になりますが、
社会保険に加入しているのか、
通勤手当や住宅手当などが支払われるのか。

などもチェックし、
勤務先の女性比率なども
チェックできたらいいですよね。

 

看護教員として働くということは、
新人教育とは異なる点が沢山あります。

どのような仕事をすることになるのかは、
就職してみないと分からないという点は多いですよね。

 

もし、疑問に思ったことが有ったら、
早めに解決することは大切です。

これくらいのことを聞くのはへんかな?
と後回しにしてしまうと、
いつの間にかそれが大きな疑問になってしまう事もあります。

 

特に就業条件などは、最初は些細な事と思っても、
ずっと仕事をしていく間に
大きな問題になることもあります。

一つの求人にこだわらずに、
自分の条件に合った仕事をするために転居をする
といった事も必要になるケースはありますよ。

 

一生働くのであれば、
妥協はしない方がいいですよね。