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kyuujin看護教員の仕事を探したいと思っても、
なかなか仕事が見つからない、
求人が見つからない。

というケースは多くみられます。

 

ハローワークで探してみてもなかなか見つからない。
という人は多いのではないでしょうか。

看護教員の場合、
実はハローワークよりは看護師の転職専用のサービスを利用している
という学校は多くみられます。

 

もともと看護教員は看護師免許があり、
臨床経験が必要な職業です。

このような理由で、
一般に広く求人を行うよりは、
看護師経験がある人に対して募集をかけた方が効率が良いという理由があります。

 

看護師学校にはいろいろな種類もあり、
自分の就業条件に合っている学校も、
転職サービスなら見つけやすくなりますよ。

もし、自分が卒業した看護学校の教員募集があれば、
在学中にお世話になった教員にコンタクトを取ることで
採用の近道になることもあります。

 

実は、看護学校は卒業生を中心に教員を採用していたり、
職員の人脈を使って看護教員を採用している。
ということも多くなっているんです。

卒業生採用や人脈の採用というのは、
やはり在学当時の教員が在員中である、
知り合いが教員として働いているときにだけ期待できる方法になります。

 

すでに顔見知りの教員がいない場合には、
ちょっと難しい方法ですよね。

このようなケースでは、
独自に学校のサイトなどで求人を受け付けている場合もあります。

 

そこで、一度卒業した看護学校のサイトや
知り合いがいる看護学校のサイトで
求人情報をチェックしてみることもおすすめです。

未経験者は採用されない?

kwjaeh
看護教員を経験している人には敵わないでしょう。
しかし、未経験者でも合格をすることはあります。
それは、看護学校の養成所出身の人などです。

実際に生徒に教えられるようになるまでの
心構えなどを学ぶので、
これから未来を担う若者に
指導をすることができるというものです。

 

しかし、そういう人が
何人もいた場合はどうなるでしょうか。

教え方がうまいかどうかが重要で、
同じものを見ても人によって感じ方が違います。

 

いかにまごつかずうまく話すことができるかなど、
教員になった場合必要なポテンシャルを
どれだけ持っているかで採用率も変わる
でしょう。

 

個性が大切

医療機関は
これからも増え続けることが予想されるので
看護教員の需要も高まっていきます。

他人に教えることができる
うまく伝えることができるというのは、
その人のボキャブラリー以外にも
人間性が入ってくると言えるのです。

 

別ルートでは現場で何年も働いている人も
採用率アップしやすいです。

募集要項に書いてあるスキルを持っていれば、
かなり有利に働くことができるでしょう。

 

一般常識はもちろんのこと、
この人をとりたいと思わせる個性も大事です。

他の企業の面接でも同じことが言えますが、
マニュアルの丸暗記では合格は遠のきそうです。

 

高校の看護科の教員になるには

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看護教員の求人募集で
採用試験を受けて合格すれば看護教員になれます。

簡潔に言えばこういうことですが、
実際には誰を対象にして授業をするのかで
持つべき資格が変わる
のです。

 

高校の看護科の教員の場合はどうでしょうか。
たしかに看護という名前はついていますが、
病院勤務で働かなければなれないわけではありません。

教育学部を卒業して教員免許を持っていれば
教えることができます。

 

そこで各都道府県の試験に合格すれば
教員になれます。

看護教員募集

 

看護師の資格は必要?

では、大学の教員になるには
どうすればいいのでしょうか。

大学の場合は、病院勤務をしていなければならず
看護師の資格を有していなければなりません。

 

よって、より本格的な
実践のことを教えられるようになるので
最低限5年間は院内で働いていなければならないのです。

どちらの教員になりたいかで、
進学する道が変わる
ので
勘違いしないようにしてください。

 

大学卒業ですぐに先生になれる人と、
看護師の資格を取っても5年以上は
先生にはなれない人がいます。

教員になって教えることができる最低年齢が
違う事を覚えておいてください。

 

その他、大学教授などの推薦で
教員になることが出来ることもあるので、
採用されるの道はいくつかあるようです。